Erfolgreiche Teamarbeit mit dem Team Management System (TMS)
Wer möchte nicht in einem Höchstleistungsteam arbeiten, welches effizient, mit gegenseitiger Wertschätzung und mit Spaß seine Aufgaben erledigt?
In der alltäglichen Arbeitswelt sieht dies oft anders aus: unterschiedliche Herangehensweisen verursachen Missverständnisse und Konflikte. Es werden wichtige Tätigkeiten nicht oder nicht zufrieden stellend ausgeführt. Die Gründe dafür sind zahlreich: mangelnde Motivation, Verantwortungsdiffusion, Vergessen und Ähnliches.
Mit dem Team Management System (TMS) lernen Sie ein wirksames und wertschätzendes Modell der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung kennen. Es unterstützt Sie und Ihre Mitarbeiter dabei, die eigene Arbeitsweise und die der anderen Team-Mitglieder zu verstehen und gemeinsam als Team produktiver zu werden.
Die TMS-Methode
Das Team Management System wurde von Margerison-McCann entwickelt und ist eines der weltweit führenden Modelle für Personal-, Team-, und Organisationsentwicklung. Das TMS basiert auf einem systemischen Ansatz. Es nutzt effektive Instrumente für Teambildung, Teamentwicklung und Teamführung, die eigens für die Arbeitswelt entwickelt wurden.